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Arbeitsrecht
Beratung und Prozessvertretung sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber,
zu allen Rechtsthemen rund um den Arbeitsplatz wie
- Kündigung
- Abfindung
- Aufhebungsvertrag
- Abmahnung
- Zeugnis
- Geltendmachung von Gehalts- und Lohnrückstände
- u. a.
Hinweis:
Bei einer Kündigung sollten Sie sich wegen der 3-wöchigen Frist zur Erhebung der Kündigungsschutzklage
rechtzeitig anwaltlichen Rat einholen.
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Aktuelles
Mitnahme von zur Entsorgung vorgesehenen Materials
Die Mitnahme von nur geringwertigen Gegenständen oder solchen, die vom Arbeitgeber zur Entsorgung vorgesehen sind,
können einen wichtiger Grund i.S.d. § 626 BGB darstellen und zur fristlosen Kündigung berechtigen.
LAG Berlin-Brandenburg, Urteil vom 04.06.2015 – 5 Sa 190/15
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